福州森海企业顾问公司培训课程清单

 

名称

讲课费

授课时间

卓越绩效评价准则培训与质量管理奖介绍

3000/

3

优秀管理者讲座

3000/

2

全面质量管理基本知识

3000/

2

质量管理常用的统计技术

3000/

4

优秀班组长讲座

3000/

2

5S管理

3000/

2

QC小组活动

2500/

2

建立与实施结合型管理体系

2200/

3

ISO9000(质量管理体系)2008版标准

2500/

2

ISO 14001(环境管理体系)2004标准

2500/

1

OHSMS 18000:2007(职业健康安全管理体系)

2500/

1

 

 

 

 

 


 

主要教员曹怀枝简介

Ø福建省质量协会副秘书长、曾任《福建质量管理》总编7年;

Ø福州森海企业顾问有限公司总经理;

Ø国家注册质量管理体系高级审核员、验证审核员、国家注册审核员教师,

  德国TUVDQS注册审核员;

Ø1992年聘为清华大学经济管理学院硕士论文校外指导教师;

Ø19871989年二次在中央电视台一、二套各讲7节质量管理课中的统计技术应用部分;

Ø曾任中质协教育、QC小组工作委员会委员;

Ø曾聘为国家、福建省质量管理奖评审员,自1985年开始,参加过计划经济时期、

  96年恢复试点、2001年恢复三个阶段的质量管理奖评审。并承担宝钢、上海三菱评审组组长。

Ø曾到日本、美国、德国、台湾等10个国家、地区学习质量管理与考察。

Ø 2008年获全国质量管理小组活动30周年个人贡献奖,

Ø 2009年获全国推行全面质量管理30周年卓越推进者表彰

 

聘请曹怀枝老师讲课需提前一个月联系。

 

 

 

                   森海办班收费标准

 

名称

时数

培训内容

招生对象

费用

卓越绩效评价准则培训与质量管理奖介绍

二天

14课时

1. 卓越绩效评价准则标准的理解与实施

2. 世界三大质量奖介绍

3. 我国质量奖的沿革

4. 省质量奖评审过程

企业、事业单位的领导,管理者代表,科室、车间管理人员。推进办公室人员

480/

全面质量管理基本知识

二天

14课时

1. 全面质量管理的基本概念和基本原理;
2. 质量管理体系基本知识;
3. 现场质量管理;

企业、事业单位的管理者代表,科室、车间管理人员。推进办公室人员。

480/

优秀管理者讲座

二天

14课时

1.     面对挑战 追求卓越

2.     管理者应具有的职业素质

3.     管理者应具有的职业能力

4.     如何对待上司

5.     如何协调同级管理者

6.     如何对待下属

7.   他山之石,可以攻玉(应注意的12个问题)

 

企业、事业单位的经理、科长、主任、工段长等

480/

 

质量管理常用的统计技术

三天

21课时

1用于非数字资料的技术和方法(调查表、头脑风暴法、分层法、亲和图、因果图、树图、水平对比法、流程图、矩阵图、对策表 )

2 用于数字资料的技术和方法

(排列图、直方图、控制图、

过程能力分析、散布图、网络图、抽样检验、正交试验设计)          

1        

 

企业、事业单位的领导,管理者代表,科室、车间管理人员。推进办公室人员。QC小组组长。

680/

含工程用计算器)

顾客满意度测评

二天

14课时

1. 顾客满意度主产生和发展

2. 顾客满意度指数模型

3. 顾客满意度指数测评指标体系

4. 顾客满意度指数测评问卷的设计与调查方法

5. 顾客满意度指数的计算与分析

6. 顾客满意度指数测评报告

7. 提高顾客满意度途径

企业、事业单位的领导,管理者代表,科室、车间管理人员。销售人员。

380/

服务和沟通技巧讲座

一天

7课时

1.       为顾客服务的意识

2.       看的技巧—如何观察顾客

3.       听的技巧—如何接近顾客

4.       笑的技巧—如何取悦顾客

5.       说的技巧—怎样顾客说

6.       动的技巧—如何使用身体语言

7.       如何平息顾客的不满

8.       克服不良的服务行为

9.       建立良好的人际关系

10.    沟通的重要性

 

企业、事业单位的各阶层面对顾客的员工

280/

优秀班组长讲座

二天

14课时

 

1.   班组长的地位、使命和重要作用;

 

2.   优秀班组长的素质要求;

 

 

3 优秀班组长的能力要求;

 

 

 

4.   现场生产管理;

5.   培养团队精神

5协调、监督与控制;

6.开展质量管理小组活动简介;

7.开展5S活动简介;

9.信得过班组简介;

企业、事业单位的人力资源部人员、工段长班组长、现场管理人员。

380/

5S

二天

14课时

15S的概述及推行5S的目的、作用

25S的管理方法

 

35S的推行技巧

4开展定置管理活动技巧

 

85S活动检查表

企业、事业单位的领导,办公室人员,科室、车间管理人员。

380/

QC小组

二天

14课时

1.  QC小组产生的背景

2.  QC小组活动步骤

3.  QC小组活动常用的手法

4.  QC小组成果发布

企业、事业单位的科室、车间管理人员。班组长、QC组长。

380/

礼仪与交往

一天

7课时

1. 礼仪与交往的重要性

2. 礼仪与交往的原则

3. 礼仪与交往的五大要素

a)     积极的态度;

b)     仪容服装:

c)     表情动作:

d)     礼貌用语:

e)   行为规范:

企业、事业单位的领导,中层管理人员、班组长。

280/

ISO 14001(环境管理体系)2004标准

三天

21课时

1. ISO 14001标准的产生

2. ISO 14001标准的理解与实施

3. 污染治理与环境保护

4. 我国环境保护法律、法规体系

5. ISO 14001环境管理体系的建立

企业、事业单位的领导,环境管理者代表,环保科人员,环境内审员。

580/

ISO90002008(质量管理体系)

三天

21课时

 

 

 

12000ISO9000族标准概述

2.基本原理与术语

3ISO90012000的理解与实施

4组织如何建立质理管理体系

5.内部质理管理体系审核

企业、事业单位的领导,管理者代表,质量管理办公室人员,质量内审员。

580/

OHSMS

180002007(职业健康安全管理体系)

三天

21课时

1  OHSMS有关术语和定义

2 OHSMS标准的要求及理解。

3 职业健康安全基础知识,危险源辨识、风险评价。

4OHSMS管理体系的建立。

 

企业、事业单位的领导,安全管理者代表,安全科人员,安全内审员。

580/

建立与实施结合型管理体系

三天

14课时

1.  管理体系整合概述

2.  如何进行管理体系整合

3.  整合文件案例

企业、事业单位的领导,管理者代表,科室、车间管理人员。推进办公室人员。

580/

注:费用中含培训费、教材、笔、笔记本、培训证书、午餐等费用。

1    上述计划为本公司办班时使用的计划。

2    如果是合作办班,费用另议。